CREATIVIDAD: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA VEJEZ

Buenos días, desde Academia Cruellas, en Fraga. Hoy vamos a tratar una cuestión que parece olvidada, como es la resolución de problemas y/o conflictos en la vejez. Los problemas son inherentes a la persona, lo mismo que los conflictos. Las sociedades occidentales están embarcadas en profundos cambios (familiares, sociales, sanitarios, que generan problemas y conflictos. Estas situaciones de cambio las notamos todos, y más especialmente en la vejez.

Además, tenemos que tener en cuenta que a estos cambios familiares tenemos que añadir los propios que experimentan las personas mayores (cambios biológicos, psicológicos, etc), y esto hace que tenga que haber un gran esfuerzo de adaptación tanto por las personas mayores como por parte de las personas que se relacionan con ellas.

Dependiendo de como manejemos el problema y/o conflicto puede ser constructivo o destructivo. El factor determinante para el éxito o fracaso de todas las relaciones en cualquier edad es la habilidad para resolver los conflictos de forma cooperativa. Para Cascón, los conflictos pueden tener una consideración positiva si:

• consideramos la diversidad y la diferencia como un valor
• consideramos que sólo a través del conflicto entre las personas, los hechos, las estructuras, injustas y que intentan imponernos las cosas, la sociedad puede avanzar hacia modelos mejores.

¿Qué fases debería tener cualquier proceso de resolución de problemas de forma creativa? Estas son las siguientes:

• Analizar el problema. Observar donde reside, si en el proceso, en las personas. Ver las diferentes posiciones, intereses y necesidades que hay alrededor de un problema.
• Identificar los principales aspectos del mismo.
• Resolución del problema a través de técnicas creativa para dar solución al mismo.
• Priorizar las ideas que vemos que son más factibles y aceptables para poder resolver el problema.
• Aplicación de las mismas.
• Análisis de dicha aplicación para extraer las consecuencias de las mismas.